Les paliers de salaires pourraient être révisés
Le ministre de la fonction publique, de la bonne gouvernance et de la lutte contre la corruption, Kamel Ayedi, a déclaré lors d'une séance d'écoute à l'ARP que son ministre a mis en place une stratégie pour réformer l'administration.
Parmi les points inclus dans cette stratégie la révision des paliers de salaires et des augmentations ainsi que les récompenses pour les employés distingués.
Le ministre a ajouté que les administrations tunisiennes comptent près de 630 mille employés et que ce nombre pourrait atteindre les 650 mille d'ici la fin de l'année 2016.